砂石厂职工劳动合同文本

砂石厂职工劳动合同文本发生劳动纠纷，对企业有利时，企业说签订了合同，拿出的甚至是“增添了内容”的合同文本；而不利时则咬定没有签，反正职工手上没有合同。此类让职工“哑巴吃黄连”的事情，今后在广州市将面临绝迹。记者从该市劳动部门获悉，广州新版劳动合同示范文本已经开始在全市推行。新版劳动合同明确，“用人单位必须将合同文本中的一份交由员工持有”，员工拿不到劳动合同可索要双倍工资。据介绍，新版劳动合同的亮点，即加大了企业不向员工依法提供合同文本的违法成本。新合同文本的注明了投诉电话，劳动者可方便地举报投诉。根据规定，双方签字后，用人单位方如不将文本交给员工持有一份，视为尚未与劳动者签订劳动合同，发生纠纷时不得以已签订的合同文本对抗员工的主张，同时要承担相应的法律责任。劳动部门有关人士解释说，此举意味着如果劳动者拿不到劳动合同，可以按照《劳动合同法》的规定，以不签合同为由向用人单位索要双倍工资，并要求签订无固定期限劳动合。

砂石厂职工劳动合同文本私营企业职工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。条合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在，承担任务，担任工种。乙方应达到的数量、质量指标：第三条工作时间和劳动报酬.甲方应实行每日不超过小时、每周工作时间不超过小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过小时，每月加班不得超过小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和。

砂石厂职工劳动合同文本广州市劳动局关于印发《广州地区企业劳动合同制职工劳动合同》标准文本的通告各区、县级市及有关单位：根据《中华人民共和国劳动法》及劳动部、省、市政府有关劳动管理新的规定，按广州市人民政府《广州市企业实行全员劳动合同制若干规定》穗府号关于各类企业统一使用广州市劳动局印制的规范文本签订劳动合同的要求，本局对《广州市企业劳动合同制职工劳动合同》和《广州外商投资企业劳动合同制职工劳动合同》作了进一步修改，合并、更名为《广州地区企业劳动合同制职工劳动合同》各类企业适用。现将该标准文本印发给你们，供订立劳动合同时使用。新版劳动合同文本，适用于广州市区及各县级市内的各各类全民、城镇集体企业、乡镇企业、外商投资企业、股份制企业、联营企业，中央、省属及外地驻穗企业，私营企业以及实行企业管理的事业单位的新招职工和实行全员劳动合同制职工。各类企业及各区、县级市所需文本，请到文州市劳动局连新路号三楼领购，不得翻印。。

砂石厂职工劳动合同文本您现在的位置：劳动关系频道工作动态江西吉安县劳动监察局推出三举措：确保砖瓦窑（砂石厂）农民工工资不拖欠稿件吉安县人社局：字体大小：砖瓦窑（砂石厂）民工是农民工领域的一大主体，而这一主体也是工资拖欠行为经常发生的领域，-月，吉安县劳动监察局在全县范围内开展了砖瓦窑（砂石厂）普查、登记，对其中家砖瓦窑（砂石厂）发出了整改通知书，重拳出击，出台了一系列措施防止砖瓦窑（砂石厂）民工出现工资拖欠行为。首先是签订一份劳动合同。签订一份劳动合同是保障工资不拖欠的步，但由于砖瓦窑（砂石厂）领域农民工流动性强，签订合同难度大，吉安县劳动监察局针对砖瓦窑（砂石厂）企业专门推出了别于别的企业的劳动合同范本，很快在吉安县各乡镇砖瓦窑（砂石厂）群体队伍中推开了。吉安县劳动监察局负责人说，我们搞了三种合同文本，以此来确定双方具体的权利、义务、工时、休假等、分门别类，针对不同人群，为了保护他们的不同利益，用合同来保障。

砂石厂职工劳动合同文本各用人单位：自重新印制、使用《广州市职工劳动合同》标准文本以来，部分用人单位和职工要求本局对如何使用、填写合同内容给予指导。现将《〈广州市职工劳动合同〉标准文本填写说明》印发给你们，供签续订劳动合同同时参考。广州市劳动局一九九九年八月二十四日《广州市职工劳动合同》标准文本填写说明用人单位名称全称企业应以工商注册的法人名称为准。职工姓名全名应与居民身份证一致。按“使用说明”的第三点要求填写。填写双方选择的序号，也可填写合同期限名称。按国家规定的公历日期填写，以小时计算。应写明具体的工作某项工作。应有明确、可认定的标志事件，否则可以不填写。应按劳动合同期限的长短，填相应的试，不填视为该期合同不实行试用期。应是履行合同的具体地点址。没有固定工作地点的人员，应约定工作地域范围。应填写具体的工作部门，并根据国家规定的职业分类和技能标准填写工种。也可根据用人单位的需要以及劳动者个人所持有的各种职业资格证书，约。