砂场劳动纪律制度

砂场劳动纪律制度某工厂车间劳动纪律管理制度内容提要：为使我公司生产管理规范化、制度化，确保公司生产经营正常有序进行，树立良好的厂风、厂纪，特制定生产劳动纪律管理办法：.员工应提前分钟进入车间做好准备工作，迟到或早退分钟以内罚款元，迟到或早退分钟以上，扣除半天工资，旷工天以内按实际天数扣除倍工资，旷工天以上予以辞退。.请假必须提前报批，并写请假条，以内可由当班班长批准，两天或两天以上须由车间负责人批准，未经批准未上班者视为旷工。.工作时间中不准随意离开岗位，如须离开，经主管人员批准始得离开，违者次罚款元，第二次罚款元，屡教不改者视情节严重性加重处罚或开除厂籍。.各岗位要严格按照操作规程操作，禁止违章操作，违者重罚。.上班时间必须穿戴好劳保防护用品，工作服、安全帽未穿戴整齐者不得进入车间，违者罚款元，重犯罚款元。外来人员未执行本条规定，追究负责人责任，罚款按人数之积计算。.上班时间不得做与工作无关的事（如吃零食。

砂场劳动纪律制度公司劳动纪律管理制度_制度规范_工作范文_应用文书暂无|人阅读|次下载|公司劳动纪律管理制度_制度规范_工作范文_应用文书。小公司劳动纪律管理制度公司劳动纪律管理制度章总则条：为规范公司管理，提高全体员工的纪律意识，促进公司发展壮大，提高公司经济效益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。第二条：本制度适用于公司全体员工。第二章第三条劳动纪律公司全体员工必须严格遵守国家的法律、法规和公司各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制，服从公司管理。第四条严格遵守公司的作息时间，按时上、下班，不得迟到、早退。有事、有病必须向主管领导请假，不得旷工。第五条公司员工在工作时应尽职尽责，不准消极怠工。严禁脱岗、串岗，严禁从事与工作无关的事情，凡无故离岗达半天者，均按旷工处理。第六条公司员工在工作时要忠于职守，熟练掌握业务技能，高效率、高质量地完成自己所担负的和领导临时交办的工作任务。第七条服。

砂场劳动纪律制度第条总则目的为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司全体员工。基本定义迟到：上班时间已到仍未到岗。早退：未到下班时间而提前离岗。脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位。旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：迟到、早退或脱岗连续超过分钟；或未经准假而不到岗者；或不服从工作调动，经教育仍不到岗者；或采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的。考勤统计每月考勤周期按自然月计算，即每至每月一日。考勤是公司人力资源管理的基础性工作，是计发工资、奖金、劳保、福利等待遇的重要依据。考勤规定公司标准工作时间为星期一至星期五，星期六和星期日休息。每天标准工作时间为上午八时至中午十二点，下午二点至五点三十分。工作日内需每天两。

砂场劳动纪律制度劳动纪律制度一、坚持岗位责任制、首诊负责制，按规定上下班，衣帽整洁，不得穿拖鞋、背心上班，实行挂牌上岗，违者次扣除奖金元，第二次扣除奖金元，第三次扣除奖金元，以此类推，屡教不改的予以通报批评，若为合同制人员的，视情节轻重予以高职低聘、调整岗位、解聘等处分。二、工作人员必须服从院领导或科主任工作安排，无故不服从工作安排者，扣除当月月度奖、当月预发奖；经教育后仍不服从工作安排的扣除当月月度奖、当月预发奖、季度奖。一年内无故两次以上不服从院领导或科主任工作安排的，扣除半年全部奖金，取消年内晋升资格，情节严重者作待岗或下岗处理。三、上班不准干私活，不准看小说，不带孩子，不看电视，不打扑克，不饮酒，不下棋，不浏览与工作无关网页，不打游戏，不准男友或女友长时间陪伴；值班人员休息时间不在本科室或其它科室干私活，违者次扣除奖金元，第二次扣除奖金元，第三次扣除奖金元，以此类推；发现酗酒者扣当月月度奖、季度奖及。

砂场劳动纪律制度为了强化内部管理，加强组织建设和作风建设，树立机关事务管理局良好形象，保证各项工作的顺利开展，结合机关事务管理局实际，特制定本制度。一、严格遵守工作时间按时上、下班，做到不迟到、不早退、不无故缺席。二、严格考勤制度考勤考绩实行自我记载、办公室签到、领导督查相结合，工作人员相互监督，各科室长每月对科室成员考勤本进行检查调阅。主管领导每季度对分管科室成员的考勤本进行检查和调阅。节假日加班、休假须由科室负责人报办公室备案；办公室安排加班、值班及休假，年末由办公室负责汇总统计，作为目标管理考核依据。三、严格遵守办公纪律（一）干部职工要以高昂的工作热情和良好的工作态度，立足于本岗位，履行好岗位职责。（二）坚决服从组织安排和上级领导，自觉维护班子的权威，做到内部政令畅通，运作协调高效。（三）工作时间坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗。（四）在工作时间内，不得打扑克、麻将或者从事其它娱乐活动。（五）在工作时间内，不。

砂场劳动纪律制度一、严格遵守工作时间全体员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工、不无故缺席相关会议活动。行政后勤人员上下班夏时制：早上：：下午：：冬时制：早上：：；下午：：其它工作人员上下班时间由本部门根据实际情况作出具体安排并报办公室备查。二、考勤管理（一）考勤要求、所有人员考勤采用签到制度，迟到分钟以上（分钟以内算迟到）或早退分钟以上（分钟以内算早退）视为旷工，确因事需要晚到或早走的，须征得本部门负责人同意。临时外出办理业务，必须先到单位办理签到手续，向分管领导说明情况后方能外出。确有特殊情况不能到单位的，需通过电话征得部门负责人批准。因公出差者需跟考勤人员说明情况，以便考勤登记。行政后勤人员由综合办专人负责考勤统计，仓储、分拣、送货及安保人员上下班考勤由本部门负责人负责。出勤记录应当准确无误，不得涂改。次，各部门将考勤、请销假材料等汇总后交综合办（休息日延后），月终汇总后张榜公布并扣减应减的工资。（二）。