阳煤集团新大地公司贴吧

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阳煤集团新大地公司贴吧为落实集团公司现场干部上讲台,培训课堂到现场工作建立正面引导,以考促学,以评促教的激励和约束机制,推进现场干部上讲台,培训课堂到现场工作有序化、规范化、常规化开展,实现培训目标,在工作过程中不断体现培训效果,特制定本考核办法。一、成立考核工作组组长:副组长:考核工作组办公室设在职工学校,成员由职工学校、人力资源部、安监处、党群部等相关业务部门有关人员组成,负责现场干部上讲台,培训课堂到现场工作的考核、协调和组织。二、考核内容.方针政策。实行统一管理,分级负责,教考分离原则,坚持理论与实践相结合,课堂与现场相结合的方针,采取多种形式对全矿职工进行安全培训教育,提高职工素质。.一周三培活动开展。各单位、部门对本单位全体职工进行一周三培(周一学习,周二、周五安全活动)活动。主要内容包括安全知识、业务技术、岗位操作规程、自主保安等方面的基本要求,对特种作业工种的人员,还要有针对性安排安全培训工作,根据不同工。

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