水泥行业的合理化建议

水泥行业的合理化建议:_安徽省月份，中国水泥厂公司深入贯彻一季度生产经营分析会议精神，组织在全公司范围内征集合理化建议活动，更好地激发员工的工作热情，优化生产组织，提高运行效率，活动开展以来，得到了广大员工的热情参与，有的直接予以实施，取得了积极成效。公司海螺分厂针对原料系统石灰石板喂机裙板在运行中经常出现磨损变形和侧板出现脱焊裂纹的情况，大家集思广益，动脑筋，想办法，在里口侧板两侧分布加长度，宽度，厚度为的板材，这样物料从小仓顺斜度板材下下料口，斜板材和侧板之间留的间隙，物料在运动中，即使膨胀，也不会挤压影响侧板。板喂机裙板和托辊的使用寿命得到提高，磨机的运转率提高，现场岗位的工作环境得到改善。技改后，磨机运行质量显著提高。环境优美的生产线公司水泥分厂抓住检修机会，经过工艺、电气、设备多次研讨，决定对＃石灰石仓进行可行性技改工作，利用检修之机，在仓内加贴树脂板，以利物料的流动性，减轻现场岗位劳动强度，减少因石灰石断料。

水泥行业的合理化建议广旺天台水泥公司为充分发挥员工的聪明才智，结合企业生产经营实际，在全体员工中开展了“我为企业发展献一计”的合理化建议征集活动，进一步增强了员工的责任心。针对当前水泥生产销售的严峻形势，该公司注重人力资源的开发和管理，坚持把员工视为“经营资本”，通过建立和完善公开透明的合理化建议管理制度和员工广泛参与的措施，进一步增强企业的凝聚力。为认真落实和开展好员工合理化建议活动，该公司各车间、部门积极行动起来，从组织学习、活动落实上进行了精心安排，在员工中掀起了提合理化建议的热潮。员工们围绕当前的安全生产、班组管理、提高产品质量以及工作的重点、难点等方面提出了专题合理化建议条，有的建议不仅指出企业目前存在的问题与不足，而且还提出了相应的解决方案。

水泥行业的合理化建议近段时间，海南八一水泥有限责任公司为调动广大员工的积极性和创造性，发挥员工的聪明才智，发动公司全体员工广泛开展“我为公司发展献计献策”合理化建议征集活动，受到员工们的热烈响应，先后共收到合理化建议余条，内容涉及企业管理、经营服务、降耗增效、企业文化、改革发展、员工队伍建设等，反映了该公司员工主动参与企业管理的意识和主人翁责任感。目前，该公司合理化建议评审小组正组织有关人员对这些建议进行归纳、整理、评审。东吴水泥中期亏损缩窄至.东吴水泥公布截至止中期业绩，期内，营业额为较去年同期上升约。毛利率约为对比去年同期约.上升约。集团水泥产品销量约.下游需求趋弱上周全国水泥价环跌.上周全国水泥市场价格环比继续走低，跌幅。月中旬，受下游需求仍然趋弱、库存较高影响，水泥价格继续走低，个别地区因企业过度竞争，价格破位下行，广西南南京水泥等家废气排放企业停产个月为保障日江苏南京青奥会的环境质量，该市将集中开展环。

水泥行业的合理化建议马志坚出处：华新水泥股份有限公司热为全面贯彻华新总部三季度综合办公会精神，提高工厂经济运行质量，配合华新水泥公司行政抓好下半年的生产经营工作，南通公司工会在全公司范围内开展“我提高公司经济运行质量献一计”合理化建议活动。昨天下午召开了工会小组长以上人员会议进行了总体部署和安排。工会还专门下发了华通工号文，动员全体积极投身到这一活动中去。公司总经理汪自润也到会讲话，对工会适时开展这一活动予以充分肯定，并提出了具体要求。此次活动的活动主题是：“以围绕关注提高公司的运行质量为主线，以加强纪律性、增强责任心、在规范管理中求发展为核心”。建议可以公司的生产、质量、物资、行政、人力资源等基础管理方面谈如何提高公司管理水平和运行质量；也可以从企业营销管理、营销策略、营销环境、公司产品适应市场的需求等方面为企业献计献策。还可以在如何练好企业内功，提高节能、节约效果、提升企业竞争能力、从传统管理向现代管理的转变等方。

水泥行业的合理化建议上半年，社会经济形势转好，贵港市平南县国税局抓住机遇融入大局针对平南县水泥行业，不断改善服务和强化管理，制定具体服务措施项，其中主要包括主动落实税收优惠政策措施、上门服务措施、定期提出合理化建议措施、联系县政府解决企业实际困难措施等。该局兵分两路落实对平南县水泥行业的服务工作。一路抓好对龙头企业华润水泥的服务和管理，及时加快工作进程，根据《中西部地区优势产业目录鼓励类产业优惠目录》及《国家税务总局》号公告的有关规定，为该公司减按税率计算企业所得税，另外对于该公司符合国家政策的日产吨熟料新型干法水泥生产线（四线）技改项目，从速办理采购国产设备退税手续。两项政策优惠共减免企业税款增强了企业的竞争和发展能力，年上半年华润水泥（平南）有限公司彻底扭转年不利局面，税收收入至月份同比增长，涨幅达。另外一路，该局针对河山水泥、建业水泥、东华水泥和丹桂水泥四家企业上半年经营面临的具体困难，主动联系华润水泥为四家。

水泥行业的合理化建议乾元南方水泥有限公司合理化建议节能降耗成效显著：访问次数:信息县总工会字号：日前，德清乾元南方水泥有限公司召开小改小革、合理化建议评审工作会议，对年度职工合理化建议情况进行评审，并给予奖励。这已成为该公司的一项制度。该公司一直以来积极鼓励职工提合理化建议，进行小改小革，技术创新，节能降耗，为企业增效作贡献。年公司有多位职工对设备改进、修旧利废等方面提出合理化建议条，评审小组对条合理化建议建议内容、建议时间、实施时间、投资额、可增效价值、奖励金额等逐一评审后，对这些成果给予奖励。条合理化建议共创经济效益元，发放奖金元。职工姚建平提升机板链修复的建议提出后立马实施，仅投资元，增效，公司奖励元奖金；烧成车间职工沈宏伟年提了条合理化建议，投资元，可增效公司奖励他元。此项制度的实施，充分激发了职工技改创新的积极性，实现公司员工双赢的成效。我要纠错。