石料厂年终总结

石料厂年终总结

石料厂年终总结公司的各位领导,各位同仁:大家好,我是山西太谷项目部材料组的负责人,很高兴有这样一个机会和大家交流学习项目材料管理工作的经验和心得。首先,我介绍一下年,我所在的山西太谷项目的工程概况和材料组的工作完成情况。我部是高速公路路面标的三分部,起点为,终点为,主线全长.公里,还包含了个互通区和一个服务区。路面工程所需原材料数量巨大,.公里的工作面,运距又长,工期为至,只有个月,当地又是耕地多,石材少,给材料采购储备,运输管理带来了很大困难。项目部领导也很重视材料的采购工作,在项目部领导的组织带领下,我材料组的同志,多次去太谷、祁县及邻近区县石料厂走访询价,确定了家大的有实力的地材供应商,主要供应东、西个料场的碎石,他们可以赊销,缓解了项目部的资金压力。生产旺季的时候为了预防原材料供应不足,又联系了-家地材供应商,保证了生产需要。在短短的个月里,各种碎石累计进场,水泥进场砂砾进场硅芯管进场米,满足。

石料厂年终总结本,云南省石材商会在省城昆明隆重召开了云南省石材商会年总结大会,来自全省各地的百余家企业的代表参加了会议。云南省石材商会会长李大剑同志代表石材商会做工作报告。报告回顾了石材商会成立半年以来所作的各项工作,安排部署了年石材商会的主要工作。其他副会长也分管的有关财务、宣传等工作分别向大会作了报告。云南省人大副主任、石材商会名誉会长戴光禄同志及省经贸委、省民政厅、省工商联等有关单位的领导应邀出席了会议并作了重要讲话。中国石材工业协会也派代表出席会议并在会上发了言。云南省石材商会自年组建以来,在各级领导的支持下,在社会各界的帮助下,在围绕商会宗旨,搭建与社会各界的友好交流平台、创办《云石》杂志,树立云南石材行业新形象、发展,维护的合法利益等方面作了大量工作,为推动云南石材行业的发展发挥了重要作用,得到了社会各界、省有关部门和广大石材企业的欢迎和。石材商会的成立和有效的工作必将对拥有丰富石材资源的云南省石材。

石料厂年终总结石材行业年终总结暂无|人阅读|次下载|石材行业年终总结。石材行业员工年终总结年终总结报告时间过的真快,转眼我来公司已经十个月了,我很荣幸能够进入这个这个在中国石材行业前三甲的企业。对于我们公司取得的成,我想我没有必要在我的年终总结里长篇大论的歌颂了,在这我我在这段时间的工作中发现的问题谈一谈我的想法。(考虑到领导要看不少年终总结,我尽量做到言简意赅).首先,我发现我们公司有许多工作是重复的,比如说排版,填制各种各样的报表等等,这些无疑会增加我们的管理成本,所以我觉得公司该在流程方面建立一个标准化作业流程。我提一个切入点吧,比如我们可以建立一个流程物流卡(见附表仅共参考),领导根据工程单有多少平方有多少加工方式分配各个车间的工期,而每天领导只要看这张表可以知道各个工程的完成情况以及逾期的问题。.还有一个是员工流失严重,这其中的原因我觉得是待遇不好,正所谓恩若不厚,威无所加,但是只要执行标。

石料厂年终总结年,市委、市政府、区委、区政府提出的农村人力资源开发的目标、任务是:全区转移输出农村富余劳动力.万人;培训转移.万人,其中引导性培训.万人,技能性培训.万人;实现务工工资性收入.;加强外出务工人员维权服务和留守群体的调查研究;聘请律师事务所为外出务工人员提供维权服务和完善劳务联络点;完成一篇以上调研报告;建立完善劳务信息平台;开通县级农村人力资源网;开办农民工夜校培训;成立农村人资源开发促进会。一、全年工作情况(一)落实目标责任的安排。年初,农村人力资源开发办与个保障所签订了责任制;制定了年度转移培训人的任务分解、目标责任制、实施方案,报分管副区长批准,落实给个单位(区高级职业中学、区妇联、区残联、大山包乡、盘河乡、青岗岭乡、北闸镇)实施,并与这个单位签订了责任制;各项目实施单位呈报了项目实施方案和培训计划,区农村人力资源开发办上报上级主管部门并转送相关部门。(二)加强日常监管与服务工作,确保目标责。

石料厂年终总结“人生是粒籽,落地生根”。这应该是鹤峰片区白鹤加油站站长阮宗珍的工作写照。多年来埋头苦干,一心扎根在加油站这块热土上,用无私的奉献,数年如一日默默抒写着一个石油员工的情怀,在平凡的工作岗位上描绘她绚烂的人生。年,白鹤站可以说一波三折,月容美站的开业,个体户的降价让利,使她原有的客户流失大半,月一场前所未有的暴风雨清洗了鹤峰整个县城,白鹤站销售的主动脉“巴鹤”公路半腰折断,交通管制长达一个月之久,诸多不可预计的因素均给白鹤站的销售带来巨大冲击,面临市场环境的不断变化,阮站长一边加强服务质量的提升,增强特色服务的延伸,为顾客营造一个温馨的加油环境,巩固老客户;一边带领员工,走出站外,下到工地,走进厂矿,发展新客户。先后发展了“海安石料厂”、“大垭隧道”等一大批大用户,使加油站的销量稳步提升,在天灾与市场竞争激烈的浪潮中,超额完成上级公司下达的各项计划任务。为了提高员工队伍素质,她的站内培训开展得有。