提质降硅

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提质降硅通过科学管理,炼铁公司年一季度生铁含硅量明显降低,由年的.降到目前的大约降低了为炼铁降低成本、增产增效奠定了基础。据测算,每降低铁水硅可降低焦比,增产。按照降低铁水硅可降低焦比,增产.计,同时按焦炭元吨铁效益按照元计,可节约焦炭效益,增产铁水效益两项合计达。为做好铁水降硅工作,炼铁公司采取了一系列具体措施:,加强岗位培训,提高工长素质和操作人员的质量意识,进一步提高岗位操作技术水平和低硅冶炼意识。第二,进行工艺改造,通过工艺改造为高炉生产提供强有力的保障。第三,严把原燃料入炉关,保障入炉为高质量的原燃料。为提高原燃料质量,炼铁公司不但加强了焦炭的进料管理和变料管理,同时还加强烧结矿的取样化验工作,以保证烧结矿质量的稳定性。第四,优化操作制度,制定的操作制度。适当提高炉渣碱度,降低炉渣中的活度;提高炉顶压力;控制风口燃烧温度在较合适的范围内;搞好上下部调剂,使炉缸工作均。

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提质降硅李平年至年在昆明冶金工校读书,毕业后分配到昆钢罗茨铁矿工作;先后在罗茨铁矿、昆钢大红山铁矿、昆钢集团公司工作。现任昆钢控股集团公司副总经理。历任罗茨矿选矿车间任主任及副矿长、昆钢大红山铁矿任副指挥长、大红山矿业公司总经理、昆钢集团公司总经理助理、昆钢集团公司副总经理等职务。年至年,他在昆钢罗茨铁矿从事选矿工艺技术和矿山生产经营管理工作,由于工艺设备及生产管理等方面的原因,罗茨选厂一直未能达产达标,在任罗茨矿选矿车间任主任及副矿长期间,针对制约和影响生产的原因和环节,通过对选矿设备的技术改造和管理理念的创新,使罗茨矿生产逐年提高,很快达产、稳产。在搞好生产同时,针对矿山远离公司本部,职工业余生活枯燥的实际,提出建设花园式车间、花园式矿山的设想,率领职工利用空余时间,植树造林、载花种草,绿化矿山,建老年人休闲之地,获省清洁工厂称号,并作为样板在全公司推广。由于工作需要,年,他到昆钢大红山铁矿任副指挥长,。