砂厂承包股东协议

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砂厂承包股东协议承包经营合同纠纷中股东内部承包行为的效力认定文章分类：公司事务基本案情原、被告及两第三人签订《股东合同》。四方共同约定出资经营广州市天河区天润路“广州市天河金园汽车美容服务部”，经营三类汽车维修和美容业务。合作期限自起至止。被告出资元，原告及两第三人各出资元，合股出资共计元。合同并约定合股终止的事由包括合股期期满或全体股东同意终止合同。合同签订后，原告将元交付被告。被告作为经手人向原告出具了收款《收据》。被告与原告及两第三人共同签订《汽车修理厂承包经营合同》。合同约定，原告及两第三人共同作为乙方，下同同意将位于广州市华景路的“华景汽车修理厂”交与被告甲方，下同承包经营。乙方交给甲方修理厂经营的总投资为元。承包期限自起至止。由被告承包上述修理厂，并确认修理厂的总投资额为元。甲方向乙方支付承包金为：个月为元，各为元；第二个月为元，各为元；第三个月起至承包期满每月为元，各为元。合同签署后，甲方应于每前。

砂厂承包股东协议基本案情：甲乙丙丁人共同出资成立一家有限责任公司。公司成立两年后因经营不善，亏损严重。公司召开股东会，作出了公司经营由股东甲一人承包的决定，并于当日签订了一份《内部经营承包合同》，约定甲每月上交公司各股东利润，公司的经营及债权、债务、税收等其他事务由甲一人负责，其他股东均不介入或干预。一年后公司利润激增，因甲并未履行协议约定及时上交公司利润，乙丙丁遂诉至法院，要求判决此前与甲签订的《内部经营承包合同》无效。原告诉称：股东签订的内部承包合同打破了公司的内部治理结构，而且要求承包人甲对公司的损失承担亏补义务，违反了公司法的禁止性规定，应为无效合同。被告辩称：公司法第三十五条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利除外。公司承包经营实际上是公司股东会、董事会对承包股东的概括性授权，此种授权体现了当事人的意思自治，可见，股东完全可以通过合同重新安排彼此间的权利义务，法律。

砂厂承包股东协议客户咨询，商铺租赁，能否以承包经营之外观方式进行？承包经营之说，耳熟能详，但实战有限。承包经营，涉及是经营管理权，示例解读。示例：甲、乙、丙三人各出资设立一个有限责任公司，甲、乙因不懂经营管理，于是三方签订承包合同，约定由丙承包公司，承包期为三年，在承包期内，丙每年向甲、乙分别支付承包金，其余公司利润不论多少均归丙所有，承包期满，丙须保证公司净资产保持在，否者由丙负责补足。问题：此变更有限公司治理结构（将应由股东会及董事会分别行使的职权集中给一人行使）的约定，是否有效？释义：有限责任公司（人和性、封闭性）约定将公司承包给部分股东，属于股东之间的利益分配问题，属于股东权利。《公司法》第条：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外”明确规定股东之间可以通过公司章程对红利作出分配。

砂厂承包股东协议郑某、何某、陈某等九人共同出资成立一有限责任公司。公司召开了股东会，作出了公司经营由股东陈某一人承包的决定，并于当日签定了一份《内部经营承包合同》，股东郑某、何某等八人为甲方，股东陈某为乙方，约定陈某每月上交公司各股东利润元，公司的经营及其他事物由陈某一人负责。后因陈某并未履行协议约定及时上交公司利润，郑某、何某等人遂起诉至法院，要求判决此前与陈某签定的内部经营合同无效。分歧对各股东所签定的《内部经营承包合同》是否有效存在两种意见。一种意见认为，根据公司法第条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利除外。可见股东完全可以通过合同重新安排彼此间权利义务，法律不应对此加以干预，因此该合同合法有效。另一种意见认为，股东签定的内部承包合同不仅打破了公司的内部治理结构，而且要求承包人对公司的损失承担亏补义务，等于让其承担无限责任，违反了公司法的禁止性规定，应为无效合同。管。

砂厂承包股东协议有限责任公司股东之间承包经营协议的效力？承包经营制是我国国有企业改革中创设的一项企业管理机制。目前，我国许多中小有限责任公司虽然是依据《公司法》的有关规定设立，但在经营中往往沿用了传统的承包经营方式。例如，甲、乙、丙三人各出资设立一个有限责任公司，甲、乙因不懂经营管理，于是三方签订承包合同，约定由丙承包公司，承包期为三年，在承包期内丙每年向甲乙分别支付承包金，其余公司利润不论多少一律归丙所有，承包期满丙必须保证公司净资产保持在以上，否则由丙负责补足。如何看待这种约定的一直是困扰实务界的一个难题。从法律性质上分析，这种约定实际上是变更了有限责任公司的治理结构，将本应由股东会及董事会分别行使的职权集中给一个行使。这涉及到〈公司法〉关于公司治理结构的规定是强制性规定还是任意性规定，能否由股东任意变通的问题。院法官认为，〈公司法〉的规定既包括任意性规定，也包括强制性规定，有关公司治理结构的规定究属强制。

砂厂承包股东协议承包经营制是我国国有企业改革中创设的一项企业管理机制。目前，我国的许多中小有限责任公司虽然是依据《公司法》的有关规定设立，但在经营中往往沿用了传统的承包经营方式。例如，甲、乙、丙三人各出资设立一个有限责任公司，甲、乙因不经营管理，于是三方签订承包合同，约定由丙承包公司，承包期为三年，在承包期内丙每年向甲乙分别支付承包金，其余公司利润不论多少一律归丙所有，承包期满丙必须保证公司净资产保持在以上，否则由丙负责补足。如何看待这种约定的效力？从法律性质上分析，这种约定实际上是变更了有限责任公司的治理结构，将本应由股东会及董事会分别行使的职权集中给一人行使。这涉及到《公司法》关于公司治理结构的规定是强制性规定还是任意性规定，能否由股东任意变通的问题。我们认为，《公司法》的规定既包括任意性规定，也包括强制性规定，有关公司治理结构的规定究属强制性拟或任意性规定，则应区分不同的公司形式分别对待。对于股份有限公司而。