三基融合

三基融合中国石油网消息（记者姜复乐通讯员江甜），大庆炼化公司年万吨聚丙烯装置顺利完成停、开工和项抢修任务。这是大庆炼化在继承和发扬优良传统的同时，积极搭建三基工作与实际结合的载体，依靠三基工作推进企业发展的结果。三基工作与“学做”理念活动相结合。大庆炼化持续多年开展“身在大庆学大庆、铁人身边做铁人”活动，干部员工认真学习大庆石油会战中的“三老四严、四个一样”，“三个面向、五到现场”和“岗位责任制”等宝贵的精神财富和优秀的管理经验。把光荣传统贯穿于加强三基工作的全过程，不断提高全体干部员工的政治觉悟，培育企业精神。各级领导干部发挥“五个表率”作用，将管理的重心移向基层，努力实现发现问题在现场，问题答案在现场，解决问题一定在现场。三基工作与学习台塑管理经验相结合。大庆炼化把加强三基工作与学习台塑管理经验结合起来，将精细化融入三基工作中，让三基工作时刻体现精细化。在基层建设工作中，做到“抓生产从思想入手，抓思想从。

三基融合中国石化新闻网讯（江信中张志红），江汉油田钻井公司召开了年“三基”工作研讨会，来自钻井国内外市场的党务干部以及机关后勤党政干部余人汇聚一堂，总结剖析了近年来内外部市场党务工作与“三基”管理融合渗透的新模式，形成了进一步加强党务工作、深化“三基”管理的十余项措施。钻井公司“三基”工作起步早标准高，运行规范，对钻井公司“十一五”期间取得跨越式发展起到了重要作用。近年来，钻井公司在国内外市场开拓过程中，努力学习国外市场和兄弟油田先进管理模式，不断推进管理创新，并高度重视研究探索党务工作与“三基”管理融合保障机制，制订了一系列“三基”管理新举措，推出了《行政工作手册》、《党群工作手册》等，并明确规定党总支（党支部）书记兼任本单位行政副职，是基层建设、基本功训练的责任人。这些措施极大地增强了党建思想政治工作与生产经营管理的融合渗透，取得了良好效果。此次研讨会提出了进一步加强党务与“三基”融合渗透的工作新思。

三基融合这次集团公司领导干部会，对新时期新阶段三基工作基本内涵做了重新诠释。主要有以下三个特点：内容更加宽泛丰富。对比老“三基”，新“三基”把“基层建设”界定为以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设，使基层建设不仅仅停留在党支部层面；把“基础工作”界定为以质量、计量、标准化、制度、流程等为主要内容的基础性管理，要求更细更科学，适应了现代管理体系的要求；将“基本功训练”界定为以政治素养和业务技能为主要内容的全员基本素质的提升，更加重视了人的综合素质，尤其是思想政治素质。更加突出以人为本。在这次会上蒋洁敏总经理的报告中，处处体现了以人为本强三基的思想。例如：在“十二五”时期强三基的总体思路中，提出“坚持以人为本、公平效率。”在工作目标中，提出要发展环境和谐稳定，使员工关爱体系基本完善，劳动关系、干群关系、企地关系、投资者关系和公共关系和谐，职工群众共享发展创新成果。周吉平总裁在会上指出：“以前，我们更注。

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