五阳矿调度

五阳矿调度先进基层组织实践“三个转化”促进科学发展中共太原钢铁（集团）有限公司党委先进事迹为实现能源动力总厂新发展提供坚强保证中共山西太钢不锈钢股份有限公司党委先进事迹让党徽在抢险救援中闪光山西焦煤汾西矿业矿山救护大队党支部先进事迹为矿井安全发展提供强有力的政治保证山西焦煤西山煤电集团公司官地矿党委先进事迹为推动企业安全高效和谐发展提供坚强的思想政治保证华晋焦煤有限责任公司沙曲选煤厂党总支事迹在企业“三个发展”中彰显党的先进性山西焦化股份有限公司焦化二厂党委先进事迹为公司科学稳定持续发展提供强有力的政治保证山西阳光发电有限责任公司党委先进事迹为同煤集团煤炭营销工作全面协调可持续发展保驾护航中共同煤集团煤炭运销总公司党委先进事迹。

五阳矿调度潞安矿业集团公司五阳煤矿选煤厂：生产调度班荣膺“全国巾帼文明岗”近日，潞安矿业集团公司五阳煤矿选煤厂生产调度班被中华全国妇女联合会、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”荣誉称号。这是继去年被全国能源化学工会授予“巾帼建功标兵岗”荣誉称号之后获得的又一殊荣。潞安集团五阳煤矿选煤厂生产调度班是一个拥有名女工的班组，她们所在的岗位是五阳煤矿生产系统的关键环节，是选煤厂的“中枢神经”，操纵着选煤厂设备运行、质量把控、现场指挥协调以及常规的信息反馈等工作。她们团结拼搏、积极进取，通过开展“一对一”口述技术练兵，互帮互助学习操作技术，互查互纠识别安全隐患，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围；她们的岗位责任重、技术含量高，需要八个小时对设备实施不间断监控，有时一个班下来，累得腰酸背痛、腿发麻，眼睛都看花了，但从没有怨言；她们自我加压，自我充电，结合自己的岗位特点，总结的岗位员工工作准则，促进了。

五阳矿调度长治日报近日，潞安集团五阳煤矿选煤厂生产调度班被中华全国妇女联合会、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”荣誉称号。这是继去年被全国能源化学工会授予“巾帼建功标兵岗”荣誉称号之后，该班获得的又一荣誉。这个班是一个拥有名女工的班组，负责选煤厂设备运行、质量把控、现场指挥协调以及常规信息反馈等工作，是选煤厂的“中枢神经”。多年来，她们结合自己的岗位特点总结的岗位员工工作准则，保证了产品的产量和质量，创造了全年产品质量“零误差”、安全生产“零事故”的辉煌业绩；她们还积极开展“金点子”活动，解决了多项技术难题，其中《降低煤泥水处理设备故障率》获得年度全国质量管理优秀成果奖。（郭维新王琼王晓坤）。

五阳矿调度五阳煤矿应急救援总结_专业资料暂无|人阅读|次下载|五阳煤矿应急救援总结_专业资料。仅供参考!五阳煤矿应急救援总结今年我矿认真贯彻落实《安全生产法》,《突发事件应对法》的有关规定,坚持安全,预防为主,综合治理的安全生产方针,按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,结合我狂安全生产实际情况制定了《五阳煤矿事故应急救援预案》,对可能发生的较大以上事故,事件或灾难,制定有效措施,能够迅速,有序,有效的开展应急救援活动,防止灾情和事态的进一步扩大蔓延,限度的减少人员伤亡,财产损失.五阳煤矿事故应急救援预案体系主要针对矿井各级各类可能发动生的事故和所有危险源制订综合应急预案和专项应急预案,现场处置方案融合在专项应急预案之中,明确了事前,事发,事中,事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责.适用于矿井所辖范围内所有单位和部门发生事故,事件或灾难.五阳煤矿应急救援预案下发之后,各单位定期组织贯彻。

五阳矿调度小创新迸发大活力五阳煤矿小改小革创新创效工作小记本报通讯员王力浩技术创新是驱动企业安全生产、效益增长的强大引擎。今年以来，五阳煤矿大力推进全员创新、岗位创新、自主创新，广泛开展小改小革、创新创效活动，涌现出了一批有创意、敢创新、会创造、能创效的矿山发明家，矿山创新团队，他们以小博大、以新博强，为矿山保安全、促生产、增效益、强管理作出了大贡献。土专家造出皮带运输机该矿综采队在工作面回采期间，回巷由于受动压影响，巷道底鼓严重，拉底深度在左右，局部地段达到以上，拉底清出的煤炭往往是先装袋，再用人工背至机尾倒入大溜，员工劳动强度很大不说，而且人员频繁在三角区穿梭作业存在一定安全隐患。队长张联斌看在眼里，急在心上。有没有一个办法能直接拉底运煤，从而减轻劳动强度，确保安全生产？在一次班前会上，张联斌向书记韩卫星和检修班长鲍庆荣提问，一人计短，多人计长，大家你一言我一语，最终在地方小碳厂的简易皮带机上受到启发。经。

五阳矿调度潞安集团五阳煤矿坚持创新、突出重点、注重实效，广泛深入开展科技攻关和技术创新活动，研究探索和推广应用新技术、新工艺、新材料，解决了制约矿井安全生产的难题，以科技创新保障了安全生产。为进一步提高技术革新水平，五阳矿重新修订《技术革新项目管理办法》，设立了革新项目季度和年度两个奖项，并对技术难度较大、经济价值高和社会效益好的项目，实行重金奖励制度。同时广泛选树“金牌员工”，激发了广大职工钻研技术和创新技术的潜力，在技术创新的平台上，一个个技术革新成果层出不穷。今年一季度，该矿已收集整理小改小革技术革新项目项，已经实施的项目达余项。例如：发明皮带防漂跑装置、无人化看管的自动排水装置，实施滚丝机技术改造、井下固定电话箱机构改造、选煤厂加压过滤机闸板注油系统改造等。这些技术革新成果的应用，成为五阳矿安全发展的助推器，为矿井安全生产提供了技术支撑。为提高矿井安全集约高效水平，破解安全生产难题，该矿按照《煤炭集约。

五阳矿调度优质服务塑形象文明窗口暖人心潞安集团五阳矿增强文明服务意识，提升服务质量镜头一您好，这里是皮带队。请问您找谁？一口不太标准的普通话从听筒的另一头传了过来。我，我我找皮带司机景师傅。听到听筒那边的几句礼貌用语，倒让我有些无所适从起来。本来以为会有个彪形大汉粗声粗气地询问，但让我吃惊的是没有彪形汉，却是斯文士。巨大的反差让我一下子没缓过劲来。镜头二刚到上班点，家里人催我去开上户证明。这会人家还不知道上班了没有呢。我不满地嘟囔着。矿办门口，从门外一眼瞄到里面的人正在电脑上修改着什么。我踌躇着什么时候进去。请进，请问您有事情么？一个柔和而有力的男中音打破了我的犹豫。在得知我的来意后，他回复我说：对不起，您这个问题有些特殊，我请示下领导，随后联系您好么？事情虽然没办成，但是这样的回答很让我满意。两件事情的发生不是偶然，而是五阳矿在全矿开展文明窗口优质服务创建活动中的缩影。为了进一步强化窗口单位的服务意识，提。

五阳矿调度五阳煤矿应急救援总结五阳煤矿调度室二九年十二月五阳煤矿应急救援总结今年我矿认真贯彻落实《安全生产法》,《突发事件应对法》的有关规定,坚持安全,预防为主,综合治理的安全生产方针,按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,结合我狂安全生产实际情况制定了《五阳煤矿事故应急救援预案》,对可能发生的较大以上事故,事件或灾难,制定有效措施,能够迅速,有序,有效的开展应急救援活动,防止灾情和事态的进一步扩大蔓延,限度的减少人员伤亡,财产损失.五阳煤矿事故应急救援预案体系主要针对矿井各级各类可能发动生的事故和所有危险源制订综合应急预案和专项应急预案,现场处置方案融合在专项应急预案之中,明确了事前,事发,事中,事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责.适用于矿井所辖范围内所有单位和部门发生事故,事件或灾难.五阳煤矿应急救援预案下发之后,各单位定期组织贯彻和学习,提高了职工在发生突发事件时的自救,互救能。

五阳矿调度-煤炭资讯潞安集团五阳矿严把干部下井关在线投稿来源:潞安集团五阳矿从起，国家安全生产监督管理总局发布的《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》正式开始施行。山西作为煤炭主产区，年煤矿兼并重组整合后，保留座煤矿，山西各大煤矿严格执行落实该项制度，以求安全万无一失。早点，潞安集团五阳矿矿长唐军华与矿工一同下井，下井两个小时后他检查完毕一个工作面，没有发现隐患，转入另一个工作面这是五阳矿干部下井带班跟班到位的镜头之一。为了打造安全高效矿井，五阳矿狠抓干部作风转变，不仅要求他们完成下井指标，还要严抠细管保证下井质量。据该矿介绍，去年以来，五阳矿通过加大安全投入，优化环节系统，构建以安全为中心的生产管理体系，创造了良好的安全环境，但是该矿没有因此放松安全管理，而是始终把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的突出位置来抓。做好安全工作，关键在领导干部。实践工作经验表明，干部深入一线靠前指挥，不仅是防范事故的关。