石料厂培训费计入什么费用

石料厂培训费计入什么费用借：其他应付款贷：现金这样子吗？可是我其他应付款不挂帐了呀。是不是我其他应付款还要在转入哪个科目里的呀？下面引用由孺子可教在发表的内容:计提的教育经费不够怎么办？可以直接走管理费用吗？可以计提工资时计提。的职工教育经费（贷：其他应付款职工教育经费）报培训费时借：其他应付款职工教育经费，贷：现金银行存款初见倾心!再见痴心!终日费心!欲得芳心!煞费苦心!想得催心!平时不计提么？那样不是增加利润了么？不过如果没有计提的话，可以直接进费用的。或者计提的不够，多余的部分可以进费用的。张扬与桀骜不逊是我的性格，狂妄与玩世不恭是我的禀性，嫉妒与愤世嫉俗是我的做法，奉承与攀强附贵是我的不屑。

石料厂培训费计入什么费用教育经费包括.上岗和转岗培训各类岗位适应性培训岗位培训职业技术等级培训高技能人才培训专业技术人员继续教育。.特种作业人员培训企业组织的职工外送培训的经费支出职工参加的职业技能鉴定职业资格认证等经费支出购置教学设备与设施职工岗位自学成才奖励费用职工教育培训管理费用有关职工教育的其他开支.职工报销的培训费,课本费应该计人职工教育经费报销时：借:管理费用贷:应付职工薪酬-职工教育经费借:应付职工薪酬-职工教育经费贷:库存现金两者都通过应付职工薪酬核算因为：“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算一般企业：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超。

石料厂培训费计入什么费用如果计提了职工教育经费，在职工教育经费列支，如果没有计提职工教育经费，直接在管理费用职工培训费列支。如果是公司承担的可以记入管理费用，也可以记录应付职工薪酬-福利费，因为在现在的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分，当然它也可是视为是企业经营管理的费用，所以计入管理费用，如果是职工自己承担的话计入其他应收款账目。所以科目处理应该是：借：管理费用-职工培训费或应付职工薪酬-福利费其他应收款-贷银行存款现金等关闭。

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石料厂培训费计入什么费用问：我单位领导、学习费用计入培训费，汇算清缴时计入职工教育经费，有什么税收风险吗？答：贵单位领导、学习费属于个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能计入职工教育经费，应在企业所得税汇算清缴时进行纳税调增。政策依据：《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建号）第九条：企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。